Dévoilé en août 2007 dans les MRC de Maria-Chapdelaine et du Domaine-du-Roy, le projet « Initiative ciblée pour les travailleurs âgés » (ICTA), fête ses 10 ans. À ses débuts, il avait comme mission d’améliorer l’employabilité et le placement des travailleurs de « 50 ans et plus » qui perdaient leur emploi dans la tourmente de la crise financière de 2007, notamment dans l’industrie forestière. En 2018, ICTA poursuit sa mission auprès de cette clientèle afin d’offrir aux employeurs du milieu un élément de solution à la pénurie de main-d’œuvre actuelle.

Issu d’un partenariat entre la Commission scolaire du Pays-des-Bleuets et le Cégep de Saint-Félicien, et mis sur pied grâce à une entente conclue entre le gouvernement fédéral et provincial, le projet ICTA compte un bilan positif avec près de 1 350 participants rencontrés et 905 placements en emploi en 10 ans.

Financé depuis ses débuts par Services Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean, le projet ICTA offre deux types de services personnalisés à sa clientèle : soit une démarche d’amélioration de l’employabilité et/ou un accompagnement en placement.

Pour la démarche reliée à l’employabilité, les intervenants établissent un bilan des compétences de la personne et une évaluation de leur transférabilité dans un autre secteur d’activités où les besoins de main-d’œuvre sur le territoire sont à pourvoir. Concrètement, le projet ICTA offre des ateliers de 5 semaines en lien avec des formations courtes et variées telles : initiation à l’informatique, hygiène et salubrité des aliments, conciergerie, secourisme, ASP construction, conduite de chariot élévateur, pour ne nommer que celles-ci. 

L’accompagnement au placement vise à aider la personne à faire une mise à jour de son curriculum vitae en plus de donner des stratégies de recherche d'emploi. Au besoin, certaines mesures financières d'aide à l'emploi (exemple : subventions salariales) peuvent être utilisées. C’est ainsi qu’au cours des 10 dernières années, près de 350 entreprises des deux MRC desservies ont eu accès à des nouveaux travailleurs pour combler leurs besoins de main-d’œuvre - on a notamment observé un taux de rétention de 55 % auprès des employeurs.

Le projet « Initiative ciblée pour les travailleurs âgés » (ICTA) s’avère un véritable élément de solution à la pénurie de main-d’œuvre actuelle observée sur le marché du travail.

Pour information, contactez le 418-276-2012 poste 4050 pour la MRC de Maria-Chapdelaine / 418-275-5546 poste 1873 pour la MRC du Domaine-du-Roy.

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